Titul nejhoršího zákona - zákon proti švarc systému

Titul nejhoršího zákona podle firem v ČR si letos odnesla právní norma, která upravuje resp. zakazuje švarcsystém. Nejlépe naopak firmy ohodnotily směrnici Evropské unie, která stanovila maximální délku splatnosti a zvýšila zákonný úrok z prodlení.

Vyplývá to z ankety advokátních kanceláří Ambruz & Dark/Deloitte Legal mezi manažery více než stovky českých firem.

Novelizace zákoníku práce, která vešla v platnost na začátku letošního roku, se snaží zamezit práci na živnostenský list, avšak za stejných podmínek, jako pracují zaměstnanci na hlavní pracovní poměr.

Firmy i zaměstnanci, kteří tento systém využívali, si stěžují. Pro fyzické či právnické osoby zaměstnávající své pracovníky na základě uzavření podnikatelské spolupráce nejvíce trápí náklad, který vznikl s odvodem sociálního pojištění, jež tvoří 25% z platu. O Tyto náklady stoupl tudíž zaměstnavateli náklad na jednoho zaměstnance. Při čtyřech zaměstnancích zaplatí zaměstnavatel na odvodu této daně (tento odvod je dle platných zákonů nedaňovým, nicméně je povinný a nelze se mu takřka legálně vyhnout) tak vysokou částku, že by z ní mohl zaplatit dalšího zaměstnance.

Společnost se ke švacrsystému staví dvojím způsobem. Odpůrci tohoto způsobu tvrdí, že stát vybere až o 5 miliard ročně méně na odvodech. Mimo jiné zaměstnanec pracující na živnostenský list může mnohem lépe optimalizovat daně,  čímž se ve své podstatě většinou vymaní placení daní, ač by při řádné práci na hlavní pracovní poměr (HPP) platit musel. Tito zaměstnanci nemají také dle smlouvy nárok na dovolenou či nemocenskou, neboť jejich vztah vůči zaměstnavateli je v postavení podnikatel - podnikatel.

Méně sociálních jistot však podle zastánců tohoto způsobu zaměstnávání vyvažuje větší motivace k práci a větší flexibilita pracovního vztahu. Další výhodou také je, že díky švarcsystému má mnoho lidí práci. Bez ní by byli nezaměstnaní a stát by jim musel vyplácet sociální dávky.

"Drakonická výše sankcí kontrastuje s dlouhodobou neschopností státu nastavit všeobecně přijatelná pravidla fungování českého pracovního trhu a uhlídat jejich dodržování," uvádí ve svých "nominacích" advokátní kancelář, která anketu každoročně pořádá.

Švarcsystém byl až do loňska postižitelný pouze z hlediska nesprávného zdanění příjmu z dané činnosti, nově je možné jej sankcionovat jakožto takzvanou nelegální práci. Firmě, která nelegální práci umožní, hrozí pokuta až do výše 10 milionů korun,